(The Turkish Post) – SUNA YANAN
Türkiye’de her yıl binlerce genç üniversitelerden mezun oluyor, ancak bu diplomalar, iş bulma garantisi sunmuyor. Yükseköğrenim gören gençlerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri, mezun olduktan sonra iş dünyasında kendilerine yer bulamamak. Peki, bu gençler neden iş bulamıyor ve nasıl bir çıkış yolu bulabilirler?
Üniversite kontenjanlarının yıllar içinde hızla artırılması, mezun sayısını ciddi oranda yükseltti. Ancak iş piyasası bu artışa ayak uydurmakta zorlanıyor. Binlerce genç, eğitim aldıkları alanlarda iş bulamadığı için vasıfsız ya da düşük maaşlı işlerde çalışmak zorunda kalıyor. Bu durum, sadece bireysel hayalleri yıkmakla kalmıyor, aynı zamanda ekonomik büyüme ve toplumsal refah üzerinde de olumsuz etkiler yaratıyor.
DİPLOMANIN KÂĞIT ÜZERİNDE KALDIĞI ALANLAR
Bazı bölümler, mezunlarına iş bulma konusunda büyük sıkıntılar yaşatıyor. Özellikle sosyal bilimler ve bazı mühendislik dalları, iş gücü piyasasında arz-talep dengesizliği nedeniyle işsizlik oranlarının en yüksek olduğu alanlar arasında yer alıyor. Gençler, diplomaları ellerinde olmasına rağmen, istihdam edilmediklerinde kendilerini değersiz hissediyorlar.
MEZUNLAR GELECEKTEN UMUTSUZ
Türkiye İstatistik Kurumu’nun verilerine göre, üniversite mezunu gençlerin işsizlik oranı yüzde 25’in üzerine çıkmış durumda. Üniversiteden mezun olan gençler, uzun süreli işsizlikle karşı karşıya kalınca ya başka alanlara yöneliyor ya da umutsuzca iş aramaya devam ediyor. Bu durum, mezunların büyük bir kısmında gelecek kaygısı yaratıyor.
ÇIKIŞ YOLU: MEZUNLAR İÇİN NE YAPILABİLİR?
İş Dünyasıyla Daha Sıkı Bağlar: Üniversiteler, iş dünyasıyla daha fazla işbirliği yaparak öğrencilerin mezuniyet sonrası iş bulmalarını kolaylaştıracak adımlar atmalı. Özellikle zorunlu staj programları ve iş dünyası ile gerçekleştirilen projeler, öğrencilerin mezun olmadan önce iş tecrübesi kazanmalarını sağlayabilir.
Yeni Yeteneklere Odaklanma: Dijitalleşen dünyada bazı meslekler hızla değişiyor ya da yok oluyor. Üniversiteler, gençleri geleceğin mesleklerine hazırlayarak dijital beceriler, yapay zeka, veri analizi gibi alanlarda donanım kazandırmalı.
Girişimcilik ve Yenilikçilik: Üniversiteler, mezunlarını girişimciliğe teşvik eden programlar geliştirmeli. Kendi işlerini kurmak isteyen gençler, daha fazla desteklenmeli. Hükümetin sunduğu KOSGEB gibi teşvikler, gençlerin yenilikçi iş fikirlerini hayata geçirmelerine yardımcı olabilir.
Kariyer Rehberliği ve Danışmanlık: Üniversiteler, mezunlarıyla bağlarını koparmamalı. Mezunların iş arama süreçlerinde rehberlik hizmetleri sunarak, doğru yönlendirmelerle iş bulmalarına katkı sağlanabilir.
GENÇLERİN GELECEĞİNİ KURTARMAK ZORUNDAYIZ
Diploma, gençlere hayal ettikleri geleceği sunmuyor. İş bulamayan mezunların umutsuzluğu, toplumsal sorunlara yol açabilecek boyutlara ulaşabilir. Eğitim politikalarının iş gücü piyasasıyla uyumlu hale getirilmesi ve gençlerin iş dünyasına kazandırılması için daha fazla adım atılması şart. Aksi takdirde, üniversiteler mezun üreten fabrikalar olmaktan öteye geçemeyecek.
