(The Turkish Post) – Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi Meta, çalışanlarının yüzde 5’ini performansa dayalı değerlendirme sonucu işten çıkaracağını ve boşalan pozisyonları 2025’te yeniden doldurmayı planladığını açıkladı.
ABD basınında yer alan haberlere göre, Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirket çalışanlarına gönderdiği bir notta, 2024 yılının yoğun geçeceğine işaret ederek, ekiplerde en iyi yeteneklerin bulunmasını hedeflediklerini ifade etti. Performans çıtasını yükseltmek istediklerini belirten Zuckerberg, düşük performans gösteren çalışanlarla yollarını ayıracaklarını açıkladı.
Zuckerberg, bu sürecin şirketin gelecekteki başarısı için önemli olduğunu vurgulayarak, işine son verilen çalışanlara “cömert” kıdem tazminatları sağlanacağını bildirdi. Performans değerlendirmelerinin ardından işten çıkarma kararları 10 Şubat’ta ABD’deki çalışanlara duyurulacak. ABD dışındaki çalışanlar ise ilerleyen tarihlerde bilgilendirilecek.
Meta’nın aldığı bu kararın, dünya genelinde teknoloji şirketleri arasında sıklaşan iş gücü düzenlemelerinin bir parçası olduğu belirtiliyor.
