(The Turkish Post) – بحسب TÜIK، بلغ معدل البطالة في تركيا 9.4 بالمئة في عام 2023، بانخفاض نقطة واحدة مقارنة بالعام السابق. وبلغ معدل البطالة بين الشباب 17.4 بالمئة.
وعليه، انخفض عدد العاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 سنة فأكثر بمقدار 318 ألف شخص في عام 2023 مقارنة بالعام السابق، ليصل إلى 3 ملايين و264 ألف شخص. وانخفض معدل البطالة بمقدار نقطة واحدة ليصل إلى 9.4 بالمئة. ويقدر معدل البطالة بـ 7.7 في المائة للرجال و 12.6 في المائة للنساء.
ارتفع معدل التوظيف بمقدار 0.8 نقطة
وارتفع عدد العاملين بمقدار 880 ألف شخص في عام 2023 مقارنة بالعام السابق، ليصل إلى 31 مليونا و632 ألف شخص، كما ارتفع معدل التشغيل بمقدار 0.8 نقطة إلى 48.3 في المائة. وبلغ هذا المعدل 65.7 في المائة للرجال و31.3 في المائة للنساء.
ارتفعت القوى العاملة بمقدار 562 ألف شخص في عام 2023 مقارنة بالعام السابق، لتصل إلى 34 مليونا و896 ألف شخص، كما ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.2 نقطة إلى 53.3 في المائة. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 71.2 في المائة للرجال و35.8 في المائة للنساء.
وبلغ معدل البطالة بين الشباب 17.4 في المائة
وانخفض معدل البطالة بين الشباب، الذين يشملون الفئة العمرية 15-24 عامًا، بمقدار 2.0 نقطة مقارنة بالعام السابق ووصل إلى 17.4 بالمائة في عام 2023. معدل البطالة في هذه الفئة العمرية؛ وقدرت بنسبة 14.3 في المائة للرجال و 23.2 في المائة للنساء.
انخفض معدل التوظيف في الزراعة والصناعة
وكان 14.8 في المائة من العاملين في الزراعة، و21.2 في المائة في الصناعة، و6.3 في المائة في البناء، و57.6 في المائة في قطاع الخدمات. وبالمقارنة مع العام السابق، ارتفعت حصة قطاع الخدمات من المشتغلين بمقدار 1.1 نقطة، وحصة قطاع البناء بمقدار 0.3 نقطة، بينما انخفضت حصة القطاع الزراعي بمقدار 1.0 نقطة، وانخفضت حصة القطاع الصناعي بمقدار 1.0 نقطة. 0.5 نقطة.
وفي عام 2023، تم تشغيل 4 ملايين و695 ألف شخص في القطاع الزراعي، و6 ملايين و711 ألف شخص في القطاع الصناعي، ومليون و997 ألف شخص في قطاع البناء، و18 مليون و230 ألف شخص في قطاع الخدمات. وبالمقارنة مع العام السابق، انخفض عدد العاملين بمقدار 171 ألف شخص في القطاع الزراعي، بينما ارتفع بمقدار 48 ألف شخص في القطاع الصناعي، و151 ألف شخص في قطاع البناء، و852 ألف شخص في قطاع الخدمات.
زيادة في القوى العاملة الخاملة
وارتفع معدل القوى العاملة الخاملة، الذي يتكون من العمالة الناقصة المرتبطة بالوقت، والقوى العاملة المحتملة، والعاطلين عن العمل، بمقدار 1.5 نقطة مقارنة بالعام السابق ووصل إلى 22.8 في المائة في عام 2023. وفي حين بلغ المعدل المتكامل للبطالة الناقصة المرتبطة بالوقت والعاطلين عن العمل 15.4 في المائة، بلغ المعدل المتكامل للعاطلين عن العمل والقوى العاملة المحتملة 17.3 في المائة.
المناطق ذات معدلات البطالة الأدنى والأعلى
في حين أن المنطقة التي سجلت أعلى معدل بطالة كانت TRB2 (فان، موش، بيتليس، هكاري) بنسبة 17.2 في المائة، كانت المنطقة ذات أدنى معدل بطالة هي TR82 (كاستامونو، تشانكيري، سينوب) بنسبة 4.9 في المائة.
وكان أعلى معدل توظيف في منطقة TR21 (تيكيرداغ، أدرنة، كيركلاريلي) بنسبة 54.5 بالمائة. وكان أدنى معدل توظيف في منطقة TRC3 (ماردين، باتمان، شرناق، سيرت) بنسبة 37.5 بالمائة.
وكان أعلى معدل مشاركة في القوى العاملة في منطقة TR21 (تيكيرداغ، أدرنة، كيركلاريلي) بنسبة 59 بالمائة. وكان أدنى معدل مشاركة في القوى العاملة في منطقة TRC3 (ماردين، باتمان، شرناق، سيرت) بنسبة 42.3 في المائة.
